La Fundación para el Desarrollo Agrario FDA con RUC: 20101259014 es una Institución Privada sin fines de lucro creada por la Universidad Nacional Agraria la Molina (UNALM) para apoyar sus actividades de investigación, capacitación, promoción y proyección social. El proyecto PERU-Hub es una iniciativa conjunta entre el FDA y USAID que busca constituir un Hub de conocimiento que asegure el desarrollo de la región San Martin a través de la capacitación de agricultores de la zona en buenas prácticas agrícolas, investigación, extensión universitaria y proyección social. El proyecto tiene cinco unidades: Cultivos, Extensión, Emprendimiento, Transformación de alimentos y Construcción del conocimiento.

El componente de construcción del conocimiento da soporte a todas las unidades del proyecto en el proceso de monitoreo, evaluación y aprendizaje (Monitoring, Evaluation and Learning – MEL)

Para tal fin deseamos ofrecerte las siguientes plazas laborales:

Nombre del puesto:

• Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Specialist

Funciones:

• Dirigir la implementación del Plan MEL del proyecto Perú-HUB.
• Gestionar las actividades MEL, la documentación y los informes en todos los aspectos del proyecto.
• Planificar, organizar y recopilar los datos de los indicadores MEL en todos los equipos del proyecto y garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera oportuna.
• Proporcionar orientación al personal de Perú-HUB sobre todos los aspectos de la política de USAID y de la Misión y la estrategia de la Misión relacionada con el seguimiento, la evaluación y el aprendizaje.
• Asegurar que el personal de Perú-HUB entienda e implemente el enfoque MEL de la Misión, incluyendo el concepto y la práctica de la metodología de Colaboración, Aprendizaje y Adaptación (CLA), que permite a la Misión mantenerse flexible en la implementación del programa.
• Revisar y proporcionar comentarios por escrito sobre los planes de trabajo anuales de los socios y los beneficiarios y los planes de seguimiento y evaluación de las actividades para garantizar que las actividades y los objetivos de los planes de trabajo apoyen los indicadores y los resultados previstos incluidos en los documentos de planificación y seguimiento pertinentes.
• Dirigir y evaluar la calidad de los datos de los indicadores de rendimiento mediante el análisis de los datos de los indicadores y las encuestas y redactar informes de evaluación de la calidad de los datos. Esto puede incluir visitas de campo dentro del área de influencia del Proyecto.
• Gestionar los datos de la evaluación, facilitar el uso de los datos de la evaluación para informar los procesos de toma de decisiones y hacer un mejor uso de los productos de datos de la evaluación.
• Realizar otras tareas diversas relacionadas al proyecto Perú-HUB y tareas asignadas por su jefatura inmediata.

 Perfil:

• Se requiere una licenciatura en estadística, economía, ciencias políticas, relaciones internacionales, administración pública/política pública, desarrollo internacional, relaciones internacionales u otro campo de las ciencias sociales relacionadas.
• Al menos cinco años de experiencia profesional en el área de MEL, incluyendo el desarrollo de planes de gestión del rendimiento, el desarrollo de indicadores y objetivos, la realización de evaluaciones, la redacción de informes, historias de éxito de proyectos, informes finales y otras tareas relacionadas con MEL, de los cuales tres años en proyectos de USAID y/u otras organizaciones de desarrollo internacional.
• Experiencia en gestión y documentación de proyectos.
• Gran capacidad interpersonal para interactuar y trabajar en distintas disciplinas
• Nivel de inglés avanzado, tanto en la comunicación oral como en la escrita en el ámbito profesional, técnico y político.
• Habilidades de comunicación para apoyar al Director de Aprendizaje y al Director de Proyecto en el seguimiento y evaluación de los indicadores que se presentarán en los informes para USAID.
• Liderazgo comunicativo para recopilar, sistematizar y organizar los datos de los diferentes equipos del proyecto.
• Demostrar conocimientos de manejo de bases de datos para poder coordinar con el Gerente del Sistema de Datos e Información

Remuneración:

Remuneración básica de $1820 mensual en planilla, se aplican beneficios y los descuentos y aportes de ley.

Datos adicionales:

• El proyecto tiene una duración de 5 años. El lugar de trabajo y residencia es en Tarapoto.
• La entrevista será realizada en inglés.
• De estar interesados en ser parte de este gran Proyecto, por favor enviar su CV documentado en pdf con asunto: “Contratación para el puesto de MONITORING, EVALUATION AND LEARNING (MEL) SPECIALIST” al correo kyupanqui@lamolina.edu.pe. Se recepcionará los CV hasta el día 09/04/2022 inclusive.